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2014年7月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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簡述優勢動機的含義及其影響。

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人們把某個社會性單位中占有一個職位的人所期望的一系列行為模式稱為【 】

  • A、角色
  • B、角色知覺
  • C、角色期待
  • D、心理契約

事業生涯的兩個方面構成，一是態度，二是【 】

  • A、性格
  • B、氣質
  • C、能力
  • D、行為

最早提出社會交換理論的學者是【 】

  • A、麥格雷戈
  • B、霍曼斯
  • C、莫里諾
  • D、斯皮爾曼

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